Lösung

Die 6 Phasen der Mediation: Phase 4

Phase 4: Die Suche nach Ideen und Lösungsansätzen

Die Phase der Lösungsfindung ist der entscheidende Teil einer Mediation, in dem die Parteien gemeinsam eine akzeptable Lösung für ihren Konflikt suchen.
Die Ideen und Ansätze der Parteien dürfen nicht bewertet werden – alle Vorschläge von allen Konfliktparteien werden gehört und diskutiert. Der Mediator kann helfen, die Diskussion zu strukturieren und sicherstellen, dass alle Beteiligten gehört werden.

Kreativität und Offenheit: Wie die Lösungsfindung in der Mediation funktioniert

Die Suche nach Lösungswegen kann und soll kreativ sein, da die Parteien möglicherweise Ideen präsentieren, die nicht offensichtlich waren oder nicht in Betracht gezogen wurden. Auch kann der Mediator kreative Lösungsoptionen und systematische Methoden (z. B.: Rollenspiele, Brainstorming, etc.) anbieten, um damit anzuregen, über traditionelle Lösungen hinauszudenken.
Die Parteien sollten während dieser Phase offen und ehrlich kommunizieren. Jede Partei muss die Möglichkeit haben, ihre Bedürfnisse und Wünsche zu äußern, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Lösungen für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Nächste Phase: Bewertung und Auswahl von Lösungsoptionen.

Kreativität und Offenheit: Wie die Lösungsfindung in der Mediation funktioniert
Illustration: Mohammed Hassan / Pixabay
Posted by Sandra Keller in graphologie mediation coaching

Der Mediator: der neutrale und unabhängige Dritte

Bei der Mediation geht es nicht um die Frage„wer hat recht“, sondern um eine einvernehmliche Lösung des Problems.

Professionelle Unterstützung von außen

Durch professionelle Unterstützung von außen kann ein Mediator dabei helfen, dass die Konfliktparteien die emotionale Ebene Ihrer Auseinandersetzung verlassen und beginnen sach- und faktenbezogen miteinander zu kommunizieren. Dadurch schafft ein erfahrener Mediator die notwendige Grundlage, konstruktiv nach Lösungen zur Konfliktbeilegung zu suchen.

Ein guter Mediator versucht Schuldzuweisungen in Bedürfnisse umzuwandeln

Als neutraler und unabhängiger Dritter achtet der Mediator stets darauf, den zentralen Konflikt herauszuarbeiten und den beteiligten Parteien bei der Entscheidungsfindung für eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Durch professionelle Unterstützung von außen kann ein Mediator dabei helfen, dass die Konfliktparteien die emotionale Ebene Ihrer Auseinandersetzung verlassen
Durch professionelle Unterstützung von außen kann ein Mediator dabei helfen, dass die Konfliktparteien die emotionale Ebene Ihrer Auseinandersetzung verlassen und beginnen sach- und faktenbezogen miteinander zu kommunizieren.
Posted by Sandra Keller in graphologie mediation coaching