graphologie mediation coaching

Dez.

2022

Weihnachten überstehen – 5 Tipps für die Feiertage

Weihnachten ist das Fest der Liebe, der Familie, der Harmonie und der Traditionen. Genau in diesem Umfeld entstehen leider besonders häufig Situationen, wo Erwartungen zu Enttäuschungen werden, Rollen(-Bilder) zu Konflikten führen, Emotionen hochkochen und Stimmung in Stress umschlagen kann.

Und wie überstehen wir nun Weihnachten möglichst unbeschadet?

Eigene Erwartungen herunterschrauben. Keiner legt seine Eigenheiten über die Feiertage ab. Bleiben Sie realistisch, erwarten Sie das Erwartbare – das minimiert mögliche Enttäuschungen.

Vermeiden Sie Geschenke-Orgien. Geschenke können vor allem Kinder leicht überfordern. Hinzu kommt: die Erwartungshaltung nimmt von Jahr zu Jahr zu, die Wertschätzung dagegen nimmt immer weiter ab.

Bleiben Sie gelassen und seien Sie stolz auf sich, wenn Sie es schaffen. Sie müssen nicht auf alles reagieren.

Vermeiden Sie Grundsatzdiskussionen. Für diese bleibt sicher noch genug Zeit vor oder nach den Festtagen.

Nicht auf bestimmte Rituale oder Traditionen bestehen, sondern auch neue zulassen. Es sollen schließlich ALLE ein schönes Fest miteinander verbringen.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen besinnliche Festtage im Kreise Ihrer Lieben.

Frohe Weihnachten!

Ihre Sandra Pascale Keller

Nov.

2022

Erfolgreich Schreiben: Der Superkandidat.

Die Graphologie kann einen wichtigen Beitrag bei der Beurteilung von Job-Bewerbern leisten und ist bei Recruitern daher sehr beliebt. Man kann den Spieß aber auch einfach mal umdrehen und fragen: wie sähe denn der perfekte Bewerber für eine Position aus? Welche Eigenschaften sähe man gerne bei einem Kandidaten?

(Wissen Sie, welches Merkmal für welche Eigenschaft steht? Die Lösung finden Sie auf meiner Homepage, direkt unter dem Artikel).

Elan und Begeisterungsfähigkeit sollte er sicher mitbringen.
Aufgeschlossen, kommunikationsstark und kontaktfreudig sein und dabei
immer den klaren Durch- und Überblick behalten.
Einen starken Willen und Durchsetzungsvermögen mitbringen, dabei aber natürlich auch
menschlich, warmherzig und nahbar sein.

Und wie sähe die passende Handschrift unseres Superkandidaten aus?

Zum Beispiel so: eher nach rechts geneigt mit einer gewissen Weite, sichtbar druckstark mit Girlanden und Winkeln, betonten Anfangs- und Endstrichen sowie Unterlängen.

Dummerweise kann man seine Handschrift nicht verstellen. Schade, oder? 😉
Andererseits ist dies ein gutes Argument für die Aussagekraft graphologischer Gutachten.

erfolgreich schreiben. der superkandidat im graphologischen Gutachten

Auflösung:
Eine fundierte, graphologische Ausbildung vorausgesetzt, lassen sich z.B. folgende Eigenschaften aus bestimmten Schriftmerkmalen (in Klammern) ableiten:

Elan (Winkel, Druckstärke, Rechtsläufigkeit, Unterlängenbetonung, Rechtslage, Anfangs- und Endstriche)
Aufgeschlossenheit (Girlande, Rechtsschräglage, Unregelmass, grosse Längenunterschiede, Teigigkeit, Weite)
Willensstärke (Regelmass, Winkel, Druckstärke, Unterlängenbetonung, Verbundenheit, Vereinfachung oder Magerkeit der Majuskel)
Durchsetzungskraft (Druckstärke, grosse i-Höhe, Überstreichungen, Endbetonung, gute, druckstarke Majuskeln, Winkel, Unterlängenbetonung)
Kontakt/Nahbarkeit (Girlande, Rechtslage, Teigigkeit, Verbundenheit, Weite, Eile, Endverkümmerung, Endfaden)
Milde/Menschlich (Girlanden, Teigigkeit, Völle in der i-Höhe, kleine Längenunterschiede)

Okt.

2022

Was ist eigentlich eine Mediation?

Die Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung. Der Mediator vermittelt zwischen den Parteien. Dabei ist er unabhängig, neutral sowie allparteilich und lässt sich von keiner Seite instrumentalisieren. Er unterstützt die Konfliktparteien dabei, sich auf Augenhöhe zu begegnen und selbst eine einvernehmliche Lösung zu finden.

Einsatzgebiete einer Mediation

Rechtsstreitigkeiten aller Art
Geschäftsbeziehungen, Wirtschaftsleben und Arbeitswelt
Partnerschaften, Ehe, Familienleben

Vorteile der Mediation

Kostenersparnis: Ein Mediationsverfahren ist in der Regel kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren.
Win-Win-Lösung: Die Mediation will aufgrund unterschiedlicher Bewertungen von Interessen einen Kooperationsgewinn erzielen. Alle Beteiligten gehen als Gewinner aus dem Konflikt hervor. Für alle Seiten wird eine befriedigende Lösung gesucht.
Zeitgewinn: Die Parteien nehmen selbst Einfluss auf die Verfahrensdauer. Diese fällt oft kürzer aus als ein gerichtliches Verfahren.
Parteiautonome Lösungsfindung: Die Beteiligten definieren ihre Lösung eigenständig. So vermeiden sie unberechenbare Entscheidungen Dritter. Das Ergebnis der Verhandlungen bleibt bei den Parteien.
Befriedung und Beziehungserhalt: Beziehungen bleiben erhalten oder werden wiederhergestellt. Die Gegenseite soll als Partner akzeptiert werden. Weitere Streitigkeiten können auf diese Weise vermieden werden.

Der Mediator findet keine Lösungen, sondern hilft den Konfliktparteien sich auf Augenhöhe zu begegnen und eine einvernehmliche Lösung zu finden. — Der Mediator findet keine Lösung, sondern hilft den Konfliktparteien sich auf Augenhöhe zu begegnen und einvernehmlich selbst eine zu finden.

Juli

2022

Der Mediator: der neutrale und unabhängige Dritte

Bei der Mediation geht es nicht um die Frage„wer hat recht“, sondern um eine einvernehmliche Lösung des Problems.

Professionelle Unterstützung von außen

Durch professionelle Unterstützung von außen kann ein Mediator dabei helfen, dass die Konfliktparteien die emotionale Ebene Ihrer Auseinandersetzung verlassen und beginnen sach- und faktenbezogen miteinander zu kommunizieren. Dadurch schafft ein erfahrener Mediator die notwendige Grundlage, konstruktiv nach Lösungen zur Konfliktbeilegung zu suchen.

Ein guter Mediator versucht Schuldzuweisungen in Bedürfnisse umzuwandeln

Als neutraler und unabhängiger Dritter achtet der Mediator stets darauf, den zentralen Konflikt herauszuarbeiten und den beteiligten Parteien bei der Entscheidungsfindung für eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Durch professionelle Unterstützung von außen kann ein Mediator dabei helfen, dass die Konfliktparteien die emotionale Ebene Ihrer Auseinandersetzung verlassen und beginnen sach- und faktenbezogen miteinander zu kommunizieren.

Juni

2022

Graphologie im Bewerbungsprozess: Worauf achten Personalverantwortliche?

Graphologische Gutachten im Recruiting sind derzeit angesagter denn je. Und auch wenn natürlich nicht der Personaler selbst die Auswertung der Handschrift übernimmt, sondern professionelle Graphologen damit beauftragt werden. Um die Persönlichkeit eines potenziellen Mitarbeiters besser einschätzen zu können, liegt das Augenmerk meist auf verschiedenen Aspekten der Schrift, wie beispielsweise:

Schriftbild (Duktus, Form, Raum- und Strichbild),
Rhythmik (flüssig, abgehackt, unbeständig, etc.),
Einzelmerkmale (Schnörkel, Kringel, fehlende i-Punkte, etc.),
Persönlichkeitstheorien (Soziale Kompetenz, Leistungsvermögen),
Gesamtbild aus Schriftmerkmalen und Persönlichkeitstheorien.

Ein erfahrener, mit fundiertem psychologischen Grundwissen ausgestatteter Graphologe erstellt nach Abschluss der Analyse ein schriftliches Gutachten. Dieses dokumentiert und deutet die Erkenntnisse der schriftpsychologischen Deutung.

Damit erhält der Personaler mittels Graphologie eine objektive Einschätzung und Entscheidungshilfe bei der finalen Beurteilung eines Bewerbers.

Graphologie hilft bei der Beurteilung von potentiellem Personal — Unterstützung für Personaler: in einem schriftlichen Gutachten dokumentiert und deutet ein erfahrener, mit fundiertem psychologischen Grundwissen ausgestatteter Graphologe die Erkenntnisse der schriftpsychologischen Deutung.

Apr.

2022

Graphologie und wie sie arbeitet. Teil 2.

Teil 2: Analyse der Handschrift

Unsere Handschrift ist so individuell, wie ein Fingerabdruck. Ebenso wie Sprache, Mimik oder Gestik erlaubt die Analyse der Handschrift zuverlässige Rückschlüsse auf die Persönlichkeit eines Menschen. Graphologen entschlüsseln aus den vielen Einzelmerkmalen der Handschrift ein individuelles Persönlichkeitsbild und leiten Charaktereigenschaften ab.

Zahlreiche Einzelmerkmale werden erfasst und bewertet

Bei der Analyse werden zahlreiche Einzelmerkmale z.B. aus den Bereichen der Formgebung, der Raumaufteilung oder des Bewegungsablaufs der Schrift erfasst und bewertet. Viele Kriterien der Handschrift, wie beispielsweise Druck und Ablauf der Bewegung, werden vom Hirn gesteuert und sind daher nicht bewusst veränderbar oder können gar nachgeahmt werden. Das Ergebnis ist stets individuell und einzigartig.

Die Vorteile eines graphologischen Gutachtens liegen auf der Hand: der Schreibende muss nicht anwesend sein, der zeitliche Aufwand und die Kosten sind sehr überschaubar und gleichzeitig kann ein Gutachten wertvolle Informationen liefern zu zahlreichen Facetten der Persönlichkeit, intellektuellen Fähigkeiten, Leistungsvermögen, sozialen Kompetenzen, Stärken, Schwächen und Entwicklungsperspektiven.

Aussagekräftige Entscheidungshilfe: graphologische Gutachten

Betriebsgutachten oder Berufseignungsgutachten sind daher ein beliebter, weil aussagekräftiger Baustein bei Entscheidern und unterstützt Unternehmen, Personalverantwortliche, Personalberater oder Headhunter bei Ihrer Arbeit.

bei der Analyse der Handschrift werden zahlreiche Merkmale erfasst und bewertet

Illustration: Mohammed Hassan / Pixabay

März

2022

Die 6 Phasen der Mediation

Mediation folgt einem strukturierten Ablauf und gliedert sich in 6 Phasen – und einer immens wichtigen Vorphase.

Die Vorphase

Im Idealfall wünschen sich alle beteiligten Parteien eines Konflikts eine Lösung in der Mediation. In den meisten Fällen sucht jedoch lediglich einer der Medianten den Kontakt zu einem Mediator. Ist dieser erste Schritt getan, ist es die Aufgabe des Mediators beide/alle Parteien in einem entspannten Rahmen ohne Zwänge oder zeitlichen Druck an einen Tisch zu bringen, denn das wichtigste Merkmal einer Mediation ist die Freiwilligkeit (eine Ausnahme bilden die wenigen, gerichtlich angeordneten Mediationen, meist im privaten Bereich).

Insbesondere der Vorphase einer Mediation kommt eine ganz besondere Bedeutung zu, werden hier doch die Weichen gestellt für Zustandekommen, Verlauf und (positiven) Ausgang einer Mediation.

Phase 1

In Phase 1 wird die Mediation vorbereitet und vereinbart. Alle Medianten werden ins Boot geholt, über das Procedere informiert und motiviert, freiwillig daran teilzunehmen. In einem Mediationsvertrag werden die Rahmenbedingungen schriftlich fixiert. Diese bilden die Grundlage für die weitere Arbeit zwischen Mediator und Medianten.

Ein Mediator mussbei der Mediation alle Konfliktparteien (Medianten) an einen Tisch bringen — *Alle Parteien an einen Tisch bringen. Der wichtigste erste Schritt einer erfolgreichen Mediation.*

Feb.

2022

Graphologie und wie sie arbeitet. Die Handschrift.

Teil 1: Handschrift = Hirnschrift.

Einerseits sorgt das Schreiben von Hand dafür, dass das Gehirn fit & leistungsfähig bleibt, andererseits zeigen sich in der Handschrift eben auch Verhaltensweisen, Anlagen oder auch Charaktereigenschaften – denn die Handschrift wird vom Hirn gesteuert. Handschrift ist Hirnschrift!

Rationalist oder Gefühlsmensch. Selbstbewusst oder eher vorsichtig – die Handschrift liefert Hinweise.

Unsere Handschrift ist eine Ausdrucksform, eine Geste unseres innersten Wesens. Wie einzigartig sie ist, zeigt sich beispielsweise auch dann, wenn ein Schreiber (etwa nach einem Unfall) gezwungen ist, mit der anderen Hand zu schreiben. Nach einer gewissen Zeit und Übung ist verblüffenderweise wieder die „alte“ Handschrift, derselbe Duktus erkennbar. Ähnlich wie ein Fingerabdruck ist unsere Handschrift einzigartig und einem Individuum mit allen seinen Facetten zugeordnet.

Genau hier setzt der Graphologe an und dekodiert aus den Gesamtheits- und Einzelmerkmalen der Schrift individuelle Charaktereigenschaften des Schreibenden.

wie das Gehirn direkt unsere Handschrift beeinflusst

Jan.

2022

Konfliktmanagement per Mediation. Die bessere Lösung?

Ein Mediator hilft den in einem Konflikt befindlichen Parteien Lösungen oder Lösungswege zu finden, mit denen die beteiligten Parteien zufriedengestellt werden. Das hat einerseits nichts mit „Recht bekommen“ oder „Recht sprechen“ zu tun, hat andererseits aber gerade deshalb zahlreiche Vorteile gegenüber einem Prozess oder amtlichen Gerichtsverfahren.

Knflike lösen per Mediation — Konflikte beilegen? Ein Mediator zeigt den Weg zum gemeinsamen Konsens.

Mediation. Der gemeinsame Konsens zur Beilegung eines Konfliktes.

Die Konfliktparteien sind alle mit der getroffenen Regelung einverstanden, was gleichsam auch die Zufriedenheit mit dem Ergebnis unterstreicht. Es gibt keine Gewinner und Verlierer wie bei einem gerichtlichen Prozess (sofern dieser nicht mit einem Vergleich endet).

Mediation als attraktive Alternative zu gerichtlicher Streitbeilegung

Die Kosten sind regelmäßig deutlich günstiger und auch die Zeit bis zum Erreichen einer außergerichtlichen Konfliktbeilegung durch Mediation ist deutlich kürzer als bei einem Gerichtsverfahren.

Sandra Keller | Graphologie, Mediatorin, Coach

„Da es mir ein grosses Anliegen ist, Menschen ganzheitlich erfassen und rundum professionell beraten zu können, habe ich gleichzeitig und mit viel Herzblut an renommierten Schulen Ausbildungen in Mediation und Psychologie absolviert.“

Sandra Pascale Keller

Illustration: Mohammed Hassan / Pixabay

Juni

2021

Handschrift ist der Spiegel unserer Seele, unseres Geistes und Charakters.

Die Graphologie zieht aus der Handschrift Rückschlüsse auf die Persönlichkeit. Graphologie – auch Schriftpsychologie genannt – ist eine Methode zur Analyse und Erforschung unserer Handschrift. Ebenso wie Mimik und Bewegung viel über einen Menschen aussagt, offenbart auch die analytische Diagnose der Handschrift sehr viel über Wesen und Charakter des Schreibenden.

handschrift, der spiegel unserer seele. was verraet handschrift?

Zögerlicher Typ oder bestimmt auftretender Macher? Die Handschrift verrät vieles.

Durchsetzungs- und Anpassungsfähigkeit? Soziale Fähigkeiten, Kontaktverhalten, emotionale Stabilität, Belastbarkeit oder Leistungskapazität? Die individuelle Ausprägung der Handschrift ermöglicht dem Graphologen funktionale wie emotionale Strukturen des Verfassers zu dekodieren. Potenziale, Begabungen, Eigenheiten lassen sich ebenso erkennen wie Blockaden und Grenzen. Im Fokus des Graphologen steht dabei jedoch stets die Betrachtung der Persönlichkeit im Ganzen.

Nach Abschluss einer graphologischen Analyse werden die Erkenntnisse der schriftpsychologischen Deutung interpretiert und als schriftliches Gutachten an den Auftraggeber übermittelt.